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La paye : première partie

La grille des salaires.

Vaste sujet !!

Je vais essayer de vous parler de la grille des salaires, de la classification des emplois, de la théorie vs la pratique, des coefficients, du statut cadre et assimilé cadre…

Mais commençons par le début :

C’est quoi la grille des salaires ? Comment ça se lit ?

Comment on calcule le coeff ? Et moi, alors, c’est quoi mon coeff ?

Chaque emploi en pharmacie est référencé dans la grille des salaires. Que vous soyez, apprenti, étudiant, secrétaire, pharmacien, préparateur, stockiste…, vous apparaissez dans la grille des salaires. Il arrive parfois qu’il se crée de nouveaux types d’emploi dans notre profession. Au départ, leur place n’est pas bien définie mais chaque année les instances patronales et représentatives du personnel (syndicats), se retrouvent et essaient de faire évoluer les lois et la grille en conséquence. Je vais surtout parler aux préparateurs et je ferai un article concernant les assistants plutard cependant le calcul est le même.

ATTENTION, C’EST LA THEORIE !! on verra par la suite que la pratique (heureusement) diffère…

Vous voilà diplômé, vous êtes coeff 230.

2 ans plus tard vous passez au coeff 240

3 ans plus tard vous passez au coeff 260 (soit 5 ans après votre diplôme)

4 ans plus tard vous passez au coeff 280 (soit 9 ans après votre diplôme)

5 ans plus tard vous passez au coeff 290 (soit 14 ans après votre diplôme)

6 ans plus tard vous passez au coeff 300 (soit 20 ans après votre diplôme !!!)

7 ans plus tard vous passez au coeff 310 (soit 27 ans après votre diplôme !!! hihi !!)

A partir de là, vous ne bougez plus de coeff.

Le coefficient 330 (et suivants) est un peu particulier.

Il ne dépend que du bon vouloir du titulaire puisque la définition toute subjective de l’échelon est :

330 : 8ème échelon : préparateur breveté qui possède des qualités techniques et commerciales exceptionnelles et qui exécute des travaux comportant une large initiative.

A partir de ce coefficient, vous êtes « assimilé cadre ». Attention, vous n’êtes pas cadre. Ca n’a rien à voir ! Vous cotisez pour la retraire cadre et la complémentaire santé cadre.

Vous payez donc un peu plus de charges sur votre salaire. Vous coûtez un peu plus cher à votre employeur. Mais vous toucherez plus à votre retraite.

Il y a beaucoup d’erreurs quant à la compréhension de ce fameux coefficient c’est pourquoi :

Vous trouverez un article dédié à ce coefficient un peu plus loin dans le blog!!

Le point, le calcul du salaire :

Chaque année, la valeur du point est réévaluée en fonction de l’inflation et avec un peu de chance grâce aux syndicats (syndiquez vous si vous voulez qu’ils aient plus de poids).

Ce point, aujourd’hui est égal à : 4.32 Euros

Le calcul : coeff x point / 100 = taux horaire

Par exemple : pour le coeff 230 le taux horaire est : 230 x 4.32 / 100 = 9.94 Euros

Si vous êtes à 35 heures : soit 151.67 heures par mois votre salaire brut est :

9.94 x 151.67 = 1507 bruts soit environ 1507 x 0.74 = 1115 Euros nets

voici la grille :

coeff taux horaire salaire brut

230 9.94 1507

240 10.37 1572

260 11.23 1704

280 12.10 1834

290 12.53 1900

300 12.96 1966

310 13.39 2031

330 14.26 2162


Dans mes prochains articles, vous verrez comment ça se passe en réalité. Je vous expliquerai le coeff 330 et plus ainsi que le statut cadre…Maintenant, vous connaissez votre coeff théorique ainsi que le calcul de la paye correspondante.

A bientôt !!

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Tag(s) : #légis, #salaires
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